Jobs at Djinni

Основні обов’язки:

🔐 Governance, Risk & Compliance (GRC)
 

• Забезпечення відповідності компанії вимогам PCI DSS, ISO/IEC 27001 та іншим регуляторним стандартам.
• Координація зовнішніх та внутрішніх аудитів.
• Підтримка, актуалізація та контроль виконання політик інформаційної безпеки.
• Проведення регулярних оцінок ризиків та формування планів їх мінімізації.
• Взаємодія з аудиторами, партнерами та регуляторами.
   

🛡 Інформаційна безпека

• Розробка та впровадження стратегії інформаційної безпеки компанії.
• Моніторинг інцидентів безпеки та організація процесу incident response.
• Контроль впровадження технічних та організаційних заходів захисту.
• Управління доступами, контроль привілейованих облікових записів.
• Оцінка безпеки нових продуктів та фінтех-рішень (security review).
   

💻 Інфраструктура та офісна безпека

• Контроль безпеки офісної мережі та корпоративної інфраструктури.
• Організація безпечних робочих місць (endpoint security, MDM, VPN тощо).
• Забезпечення фізичної безпеки офісів.
   

🎓 Security Awareness

• Проведення тренінгів з інформаційної безпеки.
• Розробка програм підвищення обізнаності співробітників.
• Формування культури безпеки в компанії.
   

Вимоги:

• 3+ років досвіду в інформаційній безпеці (бажано у фінтех / fintech / платіжних компаніях).
• Практичний досвід проходження аудитів PCI DSS та ISO/IEC 27001.
• Глибоке розуміння управління ризиками та стандартів безпеки.
• Досвід роботи з SIEM / системами моніторингу безпеки.
• Досвід побудови або підтримки ISMS.
• Відмінні комунікаційні навички та досвід роботи з різними департаментами.
   

Буде перевагою:

• Сертифікації: CISSP / CISM / CEH.
• Досвід роботи з anti-fraud, PSP або crypto processing.
• Досвід підготовки до penetration testing та роботи з вендорами з кібербезпеки.
   

💵 Ми пропонуємо:
💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.

Мова та технології:

Python або R   Scikit-learn  XGBoost  LightGBM  CatBoost  TensorFlow  SQL

Твої обов’язки:

Створення моделей скорингу для оцінки кредитного ризику (аплікаційний, поведінковий)

Розробка антифрод-систем для виявлення підозрілих транзакцій та шахрайства

Впровадження алгоритмів раннього попередження ризиків на основі даних транзакцій, поведінкових та демографічних даних

Підготовка великих обсягів даних для тренування моделей (препроцесинг, трансформація, очищення)

Аналіз транзакційних даних, поведінкових патернів клієнтів та створення нових фіч для моделей

Використання історичних даних для визначення трендів шахрайства або фінансових ризиків

Проведення тестування, оцінки та оптимізації моделей за допомогою метрик точності, recall, precision, AUC-ROC, F1

Реалізація та підтримка моделей у реальному часі для забезпечення високої швидкості обробки та точності

Інтеграція моделей у продакшн середовище

Моніторинг моделей на продакшені

Масштабування рішень для роботи з великим обсягом транзакцій у реальному часі

Робота з аналітиками даних, продуктовими командами та департаментом ризиків для визначення бізнес-вимог

Взаємодія з інженерами для інтеграції моделей у існуючі платформи

Вимоги:

Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, математика, статистика, економіка, або фінанси)

Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері машинного навчання та ризик-моделей

Практичний досвід розробки скорингових моделей або антифрод-систем

Високий рівень володіння Python або R

ML-фреймворки: Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, CatBoost

Глибоке навчання: TensorFlow, PyTorch (додатково)

Досвід роботи з SQL для отримання даних із баз

Робота з великими даними: Spark (буде плюсом)

Регресії, дерева рішень, ансамблеві методи, кластеризація, аномалія детекшн (anomaly detection)

ROC-AUC, Precision/Recall, Gini, KS

Побудова антифрод-моделей на основі поведінкових даних (напр. моделі виявлення аномалій)

Досвід роботи з часо-рядними даними та фічами для аналізу транзакцій

Знання систем скорингу 

Досвід роботи з API для реального часу

Знання хмарних сервісів (AWS, Azure)

Системи контролю версій: Git

Добре мати:

Досвід у створенні rule-based та ML-базованих антифрод-систем

Розуміння бізнес-логіки фінансових процесів, кредитування та платежів

Досвід роботи з graph-based системами для детекції шахрайства

Досвід роботи з системами потокової обробки даних

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком. 

Ми активно масштабуємось, а тому в пошуках Motion designer for Media buyer, який допоможе реалізовувати ідеї в фантастичні крео
 

Основні вимоги:

• Створення рекламних креативів у сфері IGaming.
• Редизайн і адаптація креативів під різні ГЕО для Facebook, Google та інших джерел трафіку.
• Використання інструментів штучного інтелекту для підвищення якості та унікальності продукту.
• Співпраця з командою дизайнерів та взаємодія з командою баєрів.
• Виконання поставлених задач у визначені терміни.

• Готовність до внесення правок і адаптацій відповідно до потреб проєкту.

   

Що ми очікуємо:

• After Effects (Middle+):
  Впевнене володіння трекінгом (Mocha або вбудований) для заміни екранів у UGC та «болванках». Вміння працювати з масками та ротоскопінгом.
• AI Video & Deepfake:
  Впевнене володіння Kling / Luma / Runway / Sora (генерація та анімація). Навички роботи з інструментами для ідеального ліпсинку.
• Audio & Voice:
  Робота з ElevenLabs (клонування та генерація голосу) + базове очищення звуку (Adobe Podcast) для реалістичного переозвучення.
• Subtitles & Typography:
  Навички створення динамічних субтитрів (не просто текст, а залучаюча анімація у стилі соціальних мереж).

Досвід роботи з нішею iGaming є обовʼязковим

Буде плюсом:

• Slot Creation (з нуля):
  Розуміння структури слотів (барабани, лінії виплат, win-анімації). Вміння збирати слот «з нуля» під задачі креативу (візуал + базова логіка поведінки елементів для правдоподібності).
• Templates / «Болванки»:
  Впевнена робота з шаблонами: створення власних «болванок» під різні сценарії (UGC, стріми, реакції, заноси). Розуміння, як будується універсальний шаблон, який можна швидко адаптувати під різні офери.
• UI/UX Імітація:
  Навички відтворення інтерфейсів (казино, стрим-платформ, мобільних застосунків) так, щоб вони виглядали максимально нативно та не вибивалися з реальності.
• Asset Management:
  Організація бібліотеки асетів (слоти, фони, звуки, пресети) для пришвидшення продакшену та уникнення повторного створення з нуля.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Простір для творчості та ресурси: відкритий доступ до передових інструментів, AI-сервісів та топового обладнання для створення контенту.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твій контент базувався на реальних кейсах.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-експертами, персональний фідбек та навчання за наш рахунок (ми компенсуємо курси).
• Чіткі перспективи росту всередині 15+ проєктів холдингу.
• Комфорт та Work-Life Balance: гнучкість у виборі формату (Remote, Hybrid або Office у Києві/Варшаві) та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Турбота: конкурентна зарплата, оплачувані лікарняні, курси англійської мови, підтримка психолога (Rozmova) та медичні бенефіти.
• Community: драйвове середовище з легендарними корпоративними івентами.

Якщо ти швидко адаптуєшся, працюєш у темпі та хочеш розвиватись у сильній маркетинговій команді — будемо раді знайомству 🚀

Надсилай резюме та обов'язково додай посилання на свої кейси або портфоліо! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.

Наразі ми розширюємо команду нової партнерської програми з прямим оффером і шукаємо Senior Affiliate manager.

Обов'язки:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми

• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей

   

  Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Робота з продуктом, прямий рекламодавець;
• Можливість зібрати базу партнерів з 0;
• Робота з Tier - 1;
• Професійний та кар'єрний розвиток: ми віримо у талант наших співробітників і сприяємо їхньому професійному зростанню, надаючи можливості для реалізації найсміливіших ідей у комфортних умовах;
• Віддалений формат роботи та гнучкі години:)
• Можливість багато подорожувати та відвідувати топові конференції.

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Hirebirds шукає енергійного та вмотивованого стажера в міжнародну IT компанію Evoplay, який хоче розвиватися у напрямку Media buying. Якщо ти прагнеш набути практичні навички в плануванні, реалізації та аналізі онлайн-кампаній, працювати з різними інструментами digital-маркетингу — ця вакансія для тебе:)

Основні задачі:

• Допомога у створенні та реалізації онлайн-маркетингових кампаній;
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній за допомогою аналітичних інструментів (Google Analytics, Facebook Ads Manager тощо);
• Підготовка контенту для соціальних мереж і рекламних матеріалів;
• Пошук і аналіз конкурентів та ринкових тенденцій;
• Співпраця з командою маркетингу для досягнення спільних цілей;
• Виконання інших завдань за потреби.

Вимоги:

• Бажання і вміння самостійно навчатися та швидко освоювати нові інструменти;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Комунікабельність та вміння працювати в команді;
• Базові навички роботи з ПК (MS Office, Google Docs);
• Знання англійської мови — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Оплачуване стажування в міжнародній IT компанії;
• Можливість стати Media buyer та кар'єрно зростати;
• Підтримку наставника та навчання під час стажування;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат;
• Дружній колектив та комфортні умови праці.

Якщо ти готовий(-ва) розпочати кар’єру у світі digital-маркетингу — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе!)

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду рекрутера повного циклу.

Основні завдання:

1. Ведення повного циклу підбору персоналу:
• розміщення оголошень на job сайтах, профільних ресурсах, у соцмережах, підтримка їх актуальності;
• пошук резюме на job сайтах, у соцмережах, переважно прямий пошук, робота з рекомендаціями;
• ведення бази кандидатів і кадрового резерву в системі CleverStaff;
• організація і проведення онлайн/оффлайн співбесід з кандидатами;
• організація інтерв'ю лінійному менеджменту з кандидатами-фіналістами;
• надання зворотного зв'язку кандидатам;
• підготовка job-offer кандидатам.
2. Адаптація персоналу, організація та контроль процесів проходження випробувальних строків, проведення one-to-one зустрічей.
3. Ведення звітності у CRM.
4. Допомога в інших HR проєктах.

Від кандидата ми очікуємо:

1. вища освіта;
2. досвід в рекрутингу від 1 року;
3. знання та активне використання інструментів пошуку спеціалістів різного рівня;
4. володіння методами пошуку Executive Search, Headhunting — бажано.
5. досвід закриття технічних та sales позицій — очікувано.
6. правильна вимова та розуміння основ ділового листування українською;
7. високий рівень емпатії, відмінні комунікативні навички, проактивність, системність в роботі.

Ми пропонуємо:

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Advertiv - міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Наразі ми активно шукаємо Media Buyer в напрямку E-commerce, який знає що треба проливати, щоб був результат у вигляді профітів. Можливо це ти?

Основні обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній (Facebook Ads / TikTok Ads / Google Ads)
• Масштабування успішних зв’язок (креативи + аудиторії + офери)
• Постійне тестування нових гіпотез, підходів і креативів
• Аналіз ключових метрик (CPA, ROAS, CTR, LTV)
• Робота з воронкою продажів та покращення конверсії
• Взаємодія з командою (дизайнери, маркетологи, продакт)
• Контроль бюджету та ефективності рекламних витрат

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у Media Buying від 2 років у E-commerce 
• Розуміє, як працюють рекламні алгоритми (Meta / TikTok / Google)
• Вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних
• Має досвід масштабування рекламних кампаній
• Орієнтований на результат та прибуток, а не просто “злив бюджету”
• Має базове розуміння воронок, креативів та customer journey
• Англійська — буде плюсом

Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату: ставка + % від прибутку / KPI
• Роботу з бюджетами та можливість масштабування
• Свободу у прийнятті рішень та тестуванні гіпотез
• Команду, яка швидко рухається та не бюрократична
• Можливість росту до Senior / Team Lead

Чому це цікаво

• Реальний вплив на бізнес-результат
• Робота з міжнародними ринками
• Швидкий розвиток у performance marketing
• Можливість добре заробляти на результаті

Advertiv - міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Зараз шукаємо Media Buyer, який не просто “вміє запускати рекламу”, а вже має робочі зв’язки, перевірені підходи та розуміння ринку Dating.

Основні обов’язки

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Dating вертикалі
• Робота з джерелами трафіку (Facebook / TikTok / Native / Push — залежно від твого досвіду)
• Тестування та масштабування зв’язок (креативи + аудиторії + офери)
• Аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, LTV)
• Швидке масштабування робочих підходів
• Взаємодія з командою (креативи, лендинги, трекінг)

Ключове для нас

 Ми шукаємо кандидата, який:

• Має реальний досвід у Dating вертикалі
• Має робочі зв’язки:
  • з рекламними акаунтами / фарм-командами
  • з партнёрками / affiliate-мережами
  • з постачальниками трафіку або інсайдерськими підходами
• Вже має робочі зв’язки (зв’язки = готові підходи), які можна масштабувати
• Розуміє специфіку high-risk ніші

 Важливо: ми не шукаємо джуна “на навчання”

Наш ідеальний кандидат

• Досвід у Media Buying (Dating) від 1–2 років
• Наявність успішних кейсів та зв’язок
• Розуміння anti-detect, банів, модерації
• Вміння швидко тестувати і масштабувати
• Орієнтація на прибуток

Що ми пропонуємо

• Конкурентну модель доходу: % від профіту (обговорюється індивідуально)
• Доступ до бюджетів і можливість масштабування
• Гнучкість у роботі та швидке прийняття рішень
• Підтримку команди (креативи, технічна частина, трекінг)
• Відсутність мікроменеджменту

Чому варто до нас

• Ми цінуємо результат, а не процес
• Даємо можливість заробляти без “стелі”
• Працюємо з перевіреними партнерами та оферами
• Готові масштабувати сильних байєрів

Якщо у тебе є робочі зв’язки і ти знаєш, як робити профіт у Dating — давай знайомитись!

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес‑рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey‑воронок.
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів.
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури.
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server‑Side GTM, UTM‑стандартів, ID‑систем.
• Контроль і відстеження подій, UTM‑міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2.
• Налаштування, запуск та аналіз А/B‑тестів, включаючи коректність експериментального дизайну.
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти.
• Робота з BigQuery та написання SQL‑запитів.
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI.
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• SEO‑аналітика через Google Search Console.
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer).
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop‑offs, bottlenecks.
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM.
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних.
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server‑side), BigQuery, Power BI, Looker Studio.
• Інтеграція з API та конекторами різних систем.
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами.
• Аналіз веб‑поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity).
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B‑тестів.
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів.
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці.
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app‑аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі.
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last‑click, first‑click, multi‑touch, cross‑channel, app+web, data‑driven.
• Досвід identity‑resolution (userID/clientID).
• Аналіз та оптимізація воронок, drop‑offs, drivers, bottlenecks.
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики.
• Досвід налаштування А/B‑тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server‑Side GTM — впевнене володіння.
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід.
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності.
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз.
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика.
• SEO‑аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines.
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль.
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data‑layer.
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук‑інтеграціями.
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації.
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами.
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство.
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки.
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital‑маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік.
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit‑економіки продуктів.
• Знання банківських продуктів буде перевагою.
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес‑метриками та впливати на рішення.

Додаткові вимоги

• Англійська — Intermediate+.

Привіт!
Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів!

Наразі ми в пошуку Community Manager, який готовий доєднатися до нашої комунікаційної команди та розвивати напрям внутрішніх ком’юніті.

 

Ти — наш match, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду в комунікаціях / project-менеджменті / learning & development.
• Маєш сильні навички копірайтингу, ідеально володієш українською мовою та англійською на рівні Intermediate+.
• Вмієш виявляти потреби людей та розумієш, який контент справді «працює»;
• Маєш досвід в організації івентів.
• Виняткова грамотність, уважність до деталей, креативне мислення, системність та комунікабельність — одні з твоїх soft skills.
• Вмієш працювати з дедлайнами та не боїшся нових викликів.
   

Ця роль — це старт нового напряму в Boosta. Ти матимеш можливість вибудувати систему внутрішніх ком’юніті з нуля та задати її розвиток!

Ось які завдання на тебе чекатимуть:

• Дослідження потреб учасників (глибинні інтерв’ю, опитування) та формування стратегії розвитку ком’юніті.
• Модерація Slack-каналів та створення контенту для ком’юніті: анонси, новини, дайджести, обговорення тощо.
• Генерація та впровадження нових форматів взаємодії з учасниками.
• Організація внутрішніх активностей та івентів (онлайн та офлайн, в Україні та потенційно за кордоном).

• Підтримка операційних процесів ком’юніті.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливості для самореалізації та професійного зростання.
• Класну команду та максимально нетоксичну атмосферу.
• Професійну та особистісну підтримку в будь-який час.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві та можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Можливості для навчання: компенсацію конференцій та курсів в Україні та за кордоном, корпоративну бібліотеку та уроки англійської.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Корпоративну внутрішню валюту, подарунки на свята та найкращі тімбілдинги.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Пре-скринінг з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв’ю з тімлідом.
• Крок 3. Виконання тестового завдання.
• Крок 4. Фінальна співбесіда.

• Крок 5. Вітаємо з job offer-ом!

   

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме та let`s do great things together!

Ми - компанія з 7 річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить комунікацію, порядок і результат, та отримує справжнє задоволення, коли задача доведена до кінця.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач
• Формування планів реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Підтримка CEO в операційній діяльності
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль KPI маркетологів
• Комунікація з партнерами компанії

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід від 2 років у маркетингу або IT-компаніях
• Сильні комунікаційні навички — легко знаходить підхід до людей
• Любить комунікацію і не «втрачає контакт»: якщо людина випадає з комунікації — вміє повернути її назад у процес будь-яким ефективним способом
• Орієнтація на результат і сильна любов до завершених задач
• Для вас «закрита задача» = мікрокатарсис
• Базові знання Data Analysis — плюс

🕘 Формат роботи

• Офіс: м. Університет
• Графік: 10:30−18:30

💰 Зарплата

Обговорюється індивідуально, відкриті до очікувань кандидата.

🌟 Ми пропонуємо

• Можливість росту до COO
• Прямий доступ до CEO без мікроменеджменту
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

ONE PARTNERS — affiliate-мережа, що впевнено розвивається у вертикалі GAMBLING. Ми працюємо з перевіреними оферами, маємо власні рішення для аналітики та підтримуємо партнерські відносини на найвищому рівні.
 

Зараз ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу, шукати нові можливості та ефективно розвивати взаємини з брендами та вебмайстрами.

Що буде у роботі:

• Пошук нових партнерів, брендів та вебмайстрів для підключення до мережі.
• Розвиток та підтримка партнерських відносин: консультації, презентації офферів, оптимізація співпраці.
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів, контроль KPI та фінансових виплат.
• Підключення щонайменше 10+ нових партнерів на місяць.
• Швидке вирішення технічних питань (трекінг, постбеки, макроси).
• Робота з Facebook-трафіком та іншими джерелами трафіку (70% основного спенду).
• Ведення звітності та автоматизація процесів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи Business Development Manager / Affiliate Manager у сфері Gambling від 2 років.
• Практика роботи з різними ГЕО (WW, Tier 1–Tier 3).
• Досвід підключення та ведення партнерів, вебмайстрів та брендів.
• Розуміння ключових метрик: ROI, EPC, CPA.
• Знання моделей ціноутворення: CPA, CPL, RevShare, Hybrid.
• Досвід роботи з трекерами, TDS-системами, партнерськими кабінетами.
• Базовий рівень англійської для комунікації.
• Аналітичний підхід, вміння планувати та масштабувати партнерські проекти.
• Досвід роботи зі спендом від 30–70k на місяць залежно від GEO.
• Впевнене ведення переговорів та вирішення складних ситуацій, включно з шейвом.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонусну систему KPI, що мотивує досягати більшого.
• Можливості для професійного зростання до Senior / Lead BDM.
• Гнучкий формат роботи: офіс / ремоут.
• Сучасний офіс із безперебійним Wi-Fi та електропостачанням.
• Участь у корпоративних заходах та конференціях (через 6 місяців).
• Реальний вплив на розвиток партнерської мережі та прибутковість проектів.
   

Аптека 9−1−1 — лідер ринку pharma-retail України з розгалуженою мережею по всій країні. Ми активно інвестуємо в цифрову трансформацію та розвиток AI-рішень, тому шукаємо досвідченого Python-розробника з практикою в AI/ML-проєктах.

У цій ролі ви проєктуватимете та впроваджуватимете інтелектуальні системи на базі великих мовних моделей для вирішення реальних бізнес-завдань. Ви працюватимете на перетині backend-інжинірингу, прикладного AI та автоматизації процесів, трансформуючи можливості генеративного AI у стабільні та масштабовані продуктові рішення.

Що входитиме до вашого кола обов’язків:

• Проєктування та розробка production-ready AI-систем і продуктів на основі LLM (OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini, open-source моделі);
• Побудова та оптимізація RAG-пайплайнів (Retrieval-Augmented Generation) для вилучення та обробки інформації з корпоративних даних;
• Розробка та оркестрація AI-агентів з використанням LangChain, LangGraph та аналогічних фреймворків (tool-calling, memory, routing, multi-step автоматизація);
• Робота з векторними базами даних (Pinecone, Milvus та iн.) для реалізації семантичного пошуку та контекстних взаємодій;
• Інтеграція LLM із зовнішніми API, бізнес-системами (CRM, ERP, бази знань) та корпоративними процесами;
• Автоматизація бізнес-процесів з використанням AI: інтелектуальна обробка документів, генерація контенту, аналіз даних, чат-боти;
• Prompt engineering, fine-tuning моделей, налаштування safety guardrails;
• Оптимізація продуктивності та вартості AI-рішень (latency, token usage, throughput, кешування);
• Участь у проєктуванні архітектури AI-рішень та формуванні технологічного стеку;
• Забезпечення якості через тестування, автоматизацію, моніторинг та CI/CD пайплайни.

Що ми очікуємо від кандидата:

1. Досвід та кваліфікація

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на Python (backend, складні проєкти);
• 1+ рік практичного досвіду роботи з LLM та AI у комерційних проєктах (не pet-проєкти);
• Підтверджений досвід виведення AI-рішень у production;
• Освіта в галузі Computer Science, математики, статистики або суміжних дисциплін (або еквівалентний практичний досвід);

2.Технічний стек (обов'язковий)

• Python: глибоке знання Python 3.10+, asyncio, typing, декоратори, генератори, context managers;
• LLM API: практичний досвід роботи з OpenAI API, Anthropic Claude, Google Gemini або Hugging Face;
• AI-фреймворки: LangChain, LangGraph або аналоги (AutoGen, CrewAI, Semantic Kernel);
• RAG: досвід побудови RAG-пайплайнів (embeddings, chunking, retrieval evaluation);
• Векторні БД: практичний досвід роботи з однією або кількома: Pinecone, Weaviate, Qdrant, FAISS, Milvus, ChromaDB;
• Web-фреймворки: FastAPI (бажано), Django або Flask;
• Бази даних: PostgreSQL, MongoDB або аналоги; Redis для кешування;
• DevOps: Docker, Git, базовий CI/CD;
• Англійська: читання документації.

Буде плюсом:

• Досвід fine-tuning LLM (LoRA, QLoRA, PEFT);
• Знання ML/DL бібліотек: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn;
• Досвід з MLOps (MLflow, Kubeflow, Weights & Biases);
• Досвід роботи з хмарними платформами AI-сервісів (AWS Bedrock/SageMaker, Azure OpenAI, GCP Vertex AI);
• Kubernetes, event-driven архітектури (Kafka, RabbitMQ);
• Досвід роботи з NLP: tokenization, text preprocessing, sentiment analysis;
• Розуміння методології оцінки AI (evaluation metrics, A/B-тестування AI-фіч);
• Досвід побудови multi-agent систем;
• Досвід роботи у B2B SaaS / enterprise-продуктах;

Особисті якості:

• Розуміння того, як AI створює бізнес-цінність, та вміння донести це до нетехнічних стейкхолдерів;
• Проактивність та самостійність — здатність вести завдання від ідеї до production;
• Постійне відстеження нових розробок у сфері AI/LLM та генеративного AI;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати в розподіленому середовищі;
• Прихильність до agentic coding та використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: Повний Remote. Працюйте там, де ви найбільш продуктивні.
• Культура: Прогресивний колектив, що прагне створити топ-продукт на ринку України.
• Професійне зростання, команду однодумців і простір для експериментів.
• Конкурентну оплату та корпоративні бонуси.
• Реальні задачі з впровадження AI у бізнес-процеси;

Хочете формувати майбутнє українського e-pharma? Надсилайте своє CV — будемо раді знайомству!